そのために私が強く打ち出しているのが、「EMPOWERMENT=権限の委譲」です。
意欲ある社員に責任ある仕事を任せ、そこで得られる成功体験を全員が共有する。たとえそれが小さなものであっても、スモール・ビクトリーの積み重ねこそが白元という企業の大きなビクトリーにつながる。その先に、マーケットにおけるトップカンパニーへの道も拓けてくるのですから。
その意味でも、これから入社される若手の皆さんには、少々規格外れであってもかまわないので、個性のある人材、人間味のある人材であることを期待します。
誠実で努力家であることは社会人として当然です。その上で枠からはみ出し、前例のないことにもあえて挑戦するぐらいの人間であって欲しい。別の言い方をするなら、人間としてチャーミングであって欲しいと思うのです。
会社とは、縁あって出会った社員たちが力を合わせていく場です。成功体験を積み重ね、共有することで、誰もがそこに勤めていることを誇りに思えるような会社にしていきたいと考えています。
ぜひ皆さんとも成功の喜びと成長の手応えを共有できることを、期待しています。